让我们看看如何调整Internet企业优化。

　　过去的一年和今年，国内的互联网巨头，甚至互联网巨头都一直在进行优化或调整，以应对互联网不同阶段的布局创新。这并不意味着“到了黑夜”。相反，这是企业。有必要进行创新以更好地适应环境。

　　最近，它已被撤销，以取消其快递员的基本工资，并增加包裹的性能。同时，互联网已经开始普及，开始对三种类型的人进行筛选，即那些不挣扎的人，那些表现不佳的人和那些低成本的人。甚至还有诸如“离婚”之类的虚假新闻。尽管这些新闻报道很快得到了回应，但内部创新的确在进行中。

　　实际上，在电子商务类别中可以拥有今天的地位，并与其物流有着密切的关系，其第一个仓库整合形式已经奠定了自己的供应链服务优势，也成为了商场的最爱。随着物流业的发展，到去年年底，已经有178,000名员工，其中大多数是快递公司。此外，解决方案物流是独立的，并增加了个人快递事务和主要客户事务。

　　以更基于市场的薪酬结构激励员工更为合理。即便如此，物流还是中国为数不多的支付社会保障和公积金以表达快递服务的物流公司之一。但是，快递员工资的调整只是其多方面企业调整的一部分。当然，这不仅仅是业务调整。