网站seo内容建设之内容建设的5个条理

　　网站内容建设的第一个条理：

　　单打独斗

　　这个信赖大部分的SEO人员和站长都有过体验。大部分的小我站长基本是万能的，网站建设，SEO，外部链接建设，内容建设等都是本身负责。一小我的能力精力时间总是有限的，因此这个阶段的网站内容质量可以有肯定的保证，但是内容数量方面就会大打扣头，就像许多小我资讯网站，小我博客等，那么seo的流量会不多，要突破这个流量瓶颈，必要在内容建设方面提到更高的条理。

　　网站内容建设的第二个条理：

　　雇用专职网络编辑人员

　　处于这个条理的网站一样平常都是以团队的体例或者更多是以公司的体例进行运作。这个条理的seo人员一样平常不直接参与内容建设，更多的是关键词发掘规划分配，内部链接建设，外部链接建设，seo数据监控分析等。

　　因为有了专职的网络编辑，内容的数量会有肯定的提拔，内容的数量取决于人员的数量以及内容的质量，通常情况下一个网络编辑人员一天可以产生的内容10-40篇不等，甚至更多，但是随着数量的增长，内容质量必然会大大降低，这时候对seo管理者最大的考验就是人员的管理，培训，内容质量的监控。因为内容数量内容质量的提拔，seo流量会进一步的提拔。

　　网站内容建设的第三个条理：

　　专职网络编辑人员+兼职网络编辑人员

　　很显明这个条理的内容建设增长了兼职的网络编辑人员，但seo流量必要进一步提拔的时候，此时必要更多的内容，这个阶段的seo管理者会碰到更多的管理题目以及成本题目，为了突破这个题目网站优化，兼职网络编辑人员是一个不错的操作思路。兼职网络编辑人员的来源，seo论坛的经验是把目标投向大门生，他们必要锻炼，必要经济收益，必要经验，必要人脉。此时，内容质量将会有更大的挑衅，流程和培训很紧张，管理体系体例也很紧张。许多门户资讯网站采用这种模式。

　　网站内容建设的第四个条理：

　　专职网络编辑人员+兼职网络编辑人员+专业撰稿人

　　这个阶段的网站内容建设不锈钢阀门，可能已经不仅仅是寻求内容的数量，而是质量。如何提拔质量，专业撰稿人是要给不错的选择。专业撰稿人跟兼职网络编辑最大的区别是前者在行业中从业时间较久，有权威力，有号召力，天然写出来的内容条理会更高河北人事考试网站，也能吸引用户。不可否认，成本会更高。这个阶段的seo流量会有更大的提拔。依然会有许多资讯门户网站采用这种模式。

　　网站内容建设的第五个条理：

　　专职网络编辑人员+兼职网络编辑人员+专业撰稿人+用户

　　这个条理的网站内容建设是增长了用户，或许，其他的三种人员不肯定同时存在，但是用户是这个条理必须的。上面的几个条理都会碰到雷同的瓶颈，依然是内容数量和内容质量。用户创造内容就是我们会经常看到的用英文说的UGC，UGC是许多开放的平台性的网站梦寐以求的，众包，协同能产生大量的有价值的内容，但其实这个条理也是最难的，成本也是最大的。