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【连载】《一个SEOER的奋斗故事》第三篇 不给工资我也干

因为打杂工,耽误了两年,技术有些生疏,但每当看到代码的时候还是能够让我热血沸腾。

所以回到沈阳,我只有一个打算,做自己喜欢做的事情,找一份网页制作的工作锻炼自己。

在图书馆泡了一个月,天天看网页方面的书籍,就开始跑各大人才市场。

别的工作我不找了,只找网页制作与编程方向的哪怕没有工资我也干。

起初找工作跟两年前一样,不是很顺利,企业都要有经验的。

 

那怎么办?编案例吧!后来再找工作我就在简历上写着“学校的网站是由我制作完成的”,就当作案例吧。也真管用,有企业要录用我了,一家做行业网站的公司(其实企业就看你案例,你说你做过策划,你策划过哪些活动;你说你应聘装修设计师,你都设计过哪些楼盘)但前两个月没有工资行,我干,只要你录用我,我就干。

很顺利,我入职了,每天的工作就是:给师傅当助理,师傅让我干啥我干啥,我乐此不疲。很快,试用期两个月过去了,我被主管劝退了。理由就是:你的位置谁来了教教都能干,可替代性太强。没办法,灰溜溜的回家了,再找工作吧。不过这两个月也学到了不少东西,可以当做我的经验与案例了。经过这次教训,我明白了:自己的工作职位绝不能让别人随便替代!

 

带着这份工作经验很快我又找到了新工作,网站制作助理,前两个月工资500行,我干,只要你录用我,我就干。一家五金商场,做五金行业垂直网站。行业网站以前没接触过,之前一直做企业网站。跟上一份工作一样,每天给师傅当助理,最大的不同就是,这个师傅的脾气不好,而且不爱带我也不爱教我,我内心生气,平时也不怎么跟他说话,除了工作上的必要沟通。所以两个月过后,师傅向上级反应,说我不爱学习,让我回家了。又一次失败的就业经历,当时我很不理解,师傅这算是打小报告啊,直到几年后,我才慢慢明白一个道理:职场中,最起码也要和你的直属上级搞好关系。这一点后来我做公司了也很注意,每个入职的助理第一次完成网站任务后,我都私下告诉他,要亲自谢谢师傅(请师傅吃饭,买烟,买水果之类表示感谢都行),这样师傅也高兴,也促进了同事之间的关系。

 

带着气愤,很快我又找到了第三份工作,一家人才网站,试用期两个月,工资1000行,我干,只要你录用我,我就干。因为前一份工作的教训,我跟师傅的关系格外注意,经常私下里聊天,吃饭,师傅也很愿意带我,慢慢我们成为了朋友。但两个月过后,公司黄了,老板回国外了。原来老板在国外有生意,那几年网站火,就回国办起了网站,自己没经验,也不怎么管我们,两个月几十万花进去了,没啥起色,就公司关门回国外了。后来求职的时候,我就特别注意公司的发展历史和老板本人的生平,看公司和老板是不是把主要精力放在这块业务上。后来我做公司在扩张业务时也在此出过问题,核心员工离职,原因不是工资不高,而是我整天处理别的业务,员工感觉我对这块业务不重视。

 

 

从没有工资到工资500,再到1000,一步步从无到有,虽然不多,但毕竟我们是刚毕业没有经验的新人,企业愿意培养我们就已经不错了,这一点在求职初期,我想的是很开的,只要让我入职工作,不给工资我也干,因为我喜欢这个行业。所以之后求职,我也是这个想法。

 

后来做公司,我也经常对新入职的员工讲,钱不是最重要的,它最多最多排在第二位,经验、人脉、同事关系等等都比它重要得多得多。

 

一转眼,半年过去了,三份失败的就业经历,金钱上没有什么收获,但收获最大的就是半年来工作经验的积累,为我接下来的求职做了很好的铺垫。

 

而接下来的第四份工作,也是我人生的一个转折点......

 

作者:沈阳SEO唐朝 微信:1010519812
文章来源:http://www.52chengyi.org/gushi/436.html
[来源:原创] [作者:唐朝] [日期:16-10-10] [热度:] [标签:第三篇 不给工资我也干,一个SEOER的奋斗故事]
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